Zelf werkgever worden van je assistent is de voordeligste optie als je je assistent een loon wil geven. Een sociaal secretariaat helpt je daarmee.
Als je een assistent in loondienst neemt, word je werkgever van die assistent. Je moet dan voldoen aan verschillende verplichtingen.
Je bepaalt in overleg met je assistent hoeveel loon je betaalt. In sommige gevallen moet je een minimumloon geven.
Werkt je assistent met een arbeidsovereenkomst? Dan ben je verplicht om je assistent een eindejaarspremie te geven.
Een assistent met een arbeids- of takenovereenkomst heeft recht op vakantiegeld. Dat is een aanvulling op het loon.
Wil je je assistent op het einde van het jaar belonen met een extraatje? Dat kan via een eindejaarsgeschenk.