Overslaan en naar de inhoud gaan
Advieslijn 078 48 04 61

Eindejaarspremie

De inhoud van deze pagina is bijgewerkt op 17 oktober 2025.

Werkt je assistent met een arbeidsovereenkomst? Dan ben je verplicht om je assistent een eindejaarspremie te geven.

De eindejaarspremie bedraagt 54,54% van het geïndexeerd bruto minimum maandloon van de maand oktober van het lopende kalenderjaar (met uitsluiting van andere premies, toeslagen, weddesupplementen of vergoedingen).

Het bedrag voor 2025 is 1.343,64 euro bruto exclusief patronale RSZ voor een voltijdse persoonlijke assistent (referteperiode is 1 oktober 2024 tot en met 30 september 2025).

LET OP! Sinds dit jaar mag je je assistent niet méér geven dan het bedrag van de verplichte eindejaarspremie. Dat betekent:

  • Bij een arbeidsovereenkomst: Je mag geen eenmalige premie meer geven bovenop de verplichte eindejaarspremie.
  • Bij een takenovereenkomst: Je bent niet verplicht om een eindejaarspremie te geven. In plaats daarvan kan je je assistent een eenmalige premie geven ter hoogte van maximum de verplichte eindejaarspremie.

Je sociaal secretariaat berekent de eindejaarspremie automatisch voor je assistenten met een arbeidsovereenkomst. Je hoeft daar zelf niks voor te doen.

Omdat de eindejaarspremie verplicht is bij de tewerkstelling van een assistent met een arbeidsovereenkomst, krijg je als werkgever van een assistent met een arbeidsovereenkomst zowel bij PAB als bij PVB ter compensatie VIA 5-middelen bovenop je budget. De VIA 5-middelen worden meestal in december toegevoegd aan de budgetlijnen.

Werkt je assistent met een takenovereenkomst? Dan ben je niet verplicht om een eindejaarspremie te geven. Je krijgt dus ook geen VIA 5-middelen.

Lid van Onafhankelijk Leven?
Contacteer onze advieslijn

De advieslijn is gratis voor al onze betalende leden. Onze deskundige advieslijnmedewerkers staan alle werkdagen voor je klaar: telefonisch en per mail.