We vernemen dat minister van Welzijn Wouter Beke 2 miljoen wil besparen bij mensen die hun persoonsvolgend budget (PVB) cash inzetten bij niet-vergunde zorgaanbieders. Mensen die hun budget bijvoorbeeld gebruiken voor een assistent, dienstencheques of vrijwilliger vallen heronder. Dit is voor ons onaanvaardbaar. Besparen op beheerskosten is besparen op het zorgbudget én een aanval op mensen die met een lage organisatiekost en een optimale besteding van het budget zelf hun ondersteuning organiseren.
De minister verwijst naar het regeerakkoord waarin staat dat er efficientiewinsten moeten geboekt worden op organisatiegebonden financiering en structuren.
In het PVF-systeem krijgen vergunde zorgaanbieders (dat zijn de voorzieningen, bijvoorbeeld een dagcentrum) 21,18% bovenop het zorgbudget als organisatiegebonden kost. Zij zetten dit om in werkingsmiddelen en werven er bijvoorbeeld een directeur mee aan of administratieve medewerkers. Ook daarop wil de minister 40 miljoen besparen. Maar als je je cashbudget besteedt bij niet vergunde zorgaanbieders (zoals bijvoorbeeld een interimbureau) gaat het anders.
Beheerskost is zorgbudget
Als je werkt met niet vergunde zorgaanbieders, zoals bijvoorbeeld persoonlijk assistenten, dienstencheques, vrijwilligers,… krijg je 11,94% voor beheerskosten. Dat bedrag wordt gewoon toegevoegd aan je zorgbudget. Budgethouders dienen geen facturen in als beheerskost. Het beschikbare budget wordt volledig besteed aan de kosten die verbonden zijn met overeenkomsten voor zorg en ondersteuning.
Beheerskosten en je PAB in 2016
Bovendien was de afspraak bij de overgang van PAB naar PVB op 1 januari 2017 dat jouw PAB gewoon werd omgezet in je PVB. Dus in feite waren die beheerskosten inbegrepen in jouw budget. In 2016 is gekozen om het PAB theoretisch op te splitsen in een deel “zorgbudget” en een deel “beheerskost”. Die 2 samen vormen dan je PVB.
Onaanvaardbaar
Daarom verzet Onafhankelijk Leven zich tegen deze besparingsmaatregel. Besparen op beheerskosten is besparen op het zorgbudget en een aanval op mensen die met een lage organisatiekost en een optimale besteding van het budget zelf hun zorg en ondersteuning organiseren. In het regeerakkoord stelt men uitdrukkelijk dat men niet op zorg zal besparen. Dit gaat hier tegenin en is voor ons onaanvaardbaar.
