donderdag 4 november 2010
Tien tips om je budget vlot te beheren
Om de eindejaarsperiode vlot te overbruggen, stelde BOL-BUDIV voor mensen die werken met een persoonlijke assistentiebudget (PAB) of een persoonsgebonden budget (PGB) tien tips op. Met deze checklist ben je zeker van een goed beheer van je budget!
1. Is de tewerkstelling van één of meerdere van je persoonlijke assistenten veranderd in de loop van het jaar? Bij een vermindering van het aantal arbeidsuren, moet je het vertrekvakantiegeld van deze uren betalen met je huidig budget, en dit nog voor het einde van het jaar.
2. Geschenkencheques kan je toekennen voor een maximale waarde van 35 euro per assistent. Voor elk kind dat de assistent ten laste heeft, mag hij/zij nog een extra geschenkencheque ontvangen. Opgelet! Enkel persoonlijke assistenten in loondienst komen in aanmerking voor het systeem van geschenkencheques. Je andere assistenten (gezinshulp, interim, ...) mag je ook een geschenk geven ter waarde van 35 euro, echter niet via geschenkencheques maar bv wel via een cadeaubon.
3. Gaat je persoonlijke assistent met verlof in de kerstperiode? Zoek dan tijdig vervanging. Met het budget dat je over hebt, kan je de vervanging betalen.
4. Je kan één of meerdere persoonlijke assistenten extra belonen door hen een eenmalige premie toe te kennen. Neem hiervoor steeds contact op met je sociaal secretariaat!
5. Zorg dat je persoonlijke assistenten die in loondienst zijn, al hun verlofdagen opgenomen hebben. Neem contact op met je sociaal secretariaat om het exacte verlofsaldo te achterhalen.
6. Ben je van plan om er samen met je persoonlijke assistent nog eens een weekend op uit te trekken? Vergeet dan niet dat je de hotel-en consumptiekosten van één assistent kan inbrengen in je indirecte kosten.
7. Stuur tijdig je prestatiestaten van december door naar het sociaal secretariaat. Zo voorkom je dat de loonkosten van december gefactureerd worden in januari. Dat zou betekenen dat je de lonen van dit jaar met je budget van volgend jaar moet betalen, en dat is te vermijden.
8. Als werkgever krijg je elk jaar een afrekening van de arbeidsongevallenverzekering. Deze afrekening ontvang je pas in maart van het volgend jaar. Het bedrag dat je eventueel moet bijpassen, moet je betalen met het budget van het jaar waarop de verzekering betrekking heeft. Een voorbeeld: je moet 56 euro bijpassen in 2010. Je ontvangt de factuur hiervoor pas in maart 2011. Toch moet je dit bedrag nog als kost inbrengen in het budget van 2010.
9. Met dienstencheques kan je heel wat assistentie inkopen om de huishoudelijke activiteiten op te vangen. Heb je al gedacht aan een poetshulp, strijk-en wasdienst? Goed om te weten: de dienstencheques blijven 8 maanden geldig na aankoop.
10. Sta even stil bij de huidige manier waarop je jouw assistentie nu organiseert. Ben je tevreden? Zijn er bepaalde zaken die je nu (nog) niet kan doen, terwijl je wel voldoende budget hebt? Bij de helpdesk van BOL-BUDIV kan je terecht met deze vragen. Indien je dit wenst, kan er ook een coach aan huis komen om samen met jou uit te zoeken welke assistentie voor jou het best is. Zo krijg je advies op maat en wordt jouw PAB optimaal gebruikt!
Contacteer de helpdesk vrijblijvend.